Печорский городской суд Республики Коми

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители»

старшей группы должностей категории «специалисты»

Квалификационные требования на должность:

• высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение». Без предъявления требований к стажу.

Претендент должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательство о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основ положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

основные знания и умения по применению персонального компьютера;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия;

нормы и правила охраны труда, правила техники безопасности и пожарной безопасности;

знать и уметь применять на практике:

Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.04.2003 № 36;

иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, знание которых необходимы для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Претенденты должны уметь:

мыслить стратегически (системно);

анализировать и обобщать результаты работы городского (районного) суда в части организационного обеспечения;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, федеральными государственными гражданскими служащими Управления Судебного департамента в Республики Коми, иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности суда;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Должностные обязанности:

Начальника общего отдела, заместитель начальника общего отдела:

готовить проекты приказов по личному составу, отпускам, командировкам и общим вопросам деятельности суда;

вести делопроизводство по оформлению, хранению и движению трудовых книжек и личных дел работников аппарата суда;

оформлять и вести личные дела работников аппарата суда;

осуществлять заполнение личных карточек работников аппарата суда (Т-2 , Т-2 ГС);

оформлять служебные контракты, трудовые договора, дополнительные соглашения;

получать, обрабатывать, хранить, передавать персональные данные, содержащиеся в личных делах работников аппарата суда;

разрабатывать должностные регламенты (инструкции) гражданских служащих общего отдела, персонала по охране и обслуживанию здания суда, согласовывать должностные регламенты гражданских служащих структурных подразделений суда;

составлять графики отпусков работников аппарата суда и вести контроль за их реализацией;

Иные должностные обязанности, права и ответственность устанавливается должностным регламентом.

Начальник отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам, заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам:

регистрация, учет и хранение гражданских, административных, апелляционных дел и материалов;

Регистрация поступающих в суд исковых (административных) заявлений и апелляционных дел с занесением их в программу ГАС «Правосудие»;

Регистрация отдельных поручений, поступивших из других судов, с занесением их в программу ГАС «Правосудие», осуществление контроля за их исполнением;

Подготовка и направление документов по исполнению решений, определений, осуществление контроля за получением сообщений по их исполнению;

Назначение и направление дел к рассмотрению в суд апелляционной, кассационной инстанции с жалобами и представлениями;

Выписывание исполнительных листы по гражданским, административным делам и материалам, направление их для исполнения в ФССП

ведение номенклатурных дел, необходимых в работе отдела;

Подготовка и сдача в архив законченные гражданские, административные дела и материалы, номенклатурные дела, карточки, журналы;

Осуществление контроля за своевременной сдачей гражданских, административных, апелляционных дел и материалов в отдел;

Иные должностные обязанности, права и ответственность устанавливается должностным регламентом.

Начальник отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам, заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам:

регистрация, учет и хранение уголовных дел, уголовных дел апелляционного производства.

регистрация, проверка, учет и хранение вещественных доказательств, поступивших в суд с уголовным делом;

введение информации в ПС ГАС «Правосудие», сведений по регистрации поступивших в суд уголовным делам первой и апелляционной инстанции, а также последующей информации после вынесения итогового судебного акта;

Подготовка и направление документов по исполнению приговоров, определений, постановлений, осуществление контроля за получением сообщений по их исполнению;

Осуществление контроля по исполнению приговоров в части вещественных доказательств;

Осуществление контроля по исполнению приговоров в части взыскания штрафов.

Осуществление контроля по исполнению постановлений о взыскании судебных штрафов.

Составление и направление деловых писем, запросов, напоминаний по делам и материалам, находящимся в производстве суда;

Исполнение запросов по уголовным делам 1 инстанции, уголовным делам, рассматриваемых в апелляционном порядке, материалам досудебного производства, материалам, разрешаемым в порядке исполнения приговора, делам об административных правонарушениях, находящимся в отделе обеспечения судопроизводства по уголовным делам;

Назначение и направление дел к рассмотрению в суд апелляционной инстанции с жалобами и представлениями;

Иные должностные обязанности, права и ответственность устанавливается должностным регламентом.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания:

оформлять гражданские, уголовные, административные дела на стадии принятия и назначения к судебному заседанию;

извещать участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства по делу (выписка судебных повесток, изготовление запросов и т.п.), а в случае согласия участников судопроизводства на уведомление посредством СМС - сообщений;

подготавливать запросы, письма по делам, находящимся в производстве судьи;

составлять списки дел, назначенных к рассмотрению в судебные заседания, и размещать их на стенде;

проверять явку лиц, вызванных в суд, докладывать о явке лиц, которые должны участвовать в судебном заседании, и сообщать о причинах неявки отсутствующих;

делать отметки в судебных повестках о нахождении лиц в судебном заседании;

вести протокол судебного заседания в соответствии с требованиями процессуального закона;

изготавливать протокол судебного заседания, в сроки, установленные действующим законодательством, приобщать к протоколу носители информации, полученные с использованием технических средств;

знакомить с протоколами судебных заседаний и с материалами судебного дела участников процесса по их ходатайствам;

вручать или направлять копии судебных решений и других документов в соответствии с требованиями процессуального законодательства;

составлять и направлять копии судебных решений сторонам, не явившимся в судебное заседание;

подготавливать исполнительные документы по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению, а также по определениям о применении мер по обеспечению иска и передавать их по принадлежности;

осуществлять контроль по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено;

вести журнал учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

оформлять судебные дела после их рассмотрения, изготавливать копии судебных документов по рассматриваемому делу;

передавать судебные дела после оформления в отдел;

отмечать в учетно-статистических карточках информацию о движении дела не позднее следующего дня (с первого судебного заседания до рассмотрения дела с указанием результата);

своевременно размещать данные о движении рассматриваемых дел в информационной системе ГАС «Правосудие» в соответствии со своими должностными обязанностями;

контроль за использованием в ходе судебного заседания или при совершении отдельного процессуального действия средств аудио- и (или) видеопротоколирования и (или) иных технических средств, протоколировать судебные заседания с использованием технических средств, приобщать к протоколу носители информации, полученные с использованием технических средств;

организовать проведение судебного заседания в режиме видеоконференц-связи, а именно устанавливать связь с судом или учреждением, в которых используются системы видео-конференцсвязи, для обеспечения участия в судебном заседании лица, присутствие которого необходимо для правильного рассмотрения дела;

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение сроков исполнения;

соблюдение служебной дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Гражданский служащий Печорского городского суда Республики Коми (далее – суд), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя суда.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя суда, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ с фотографией.

Документы предоставлять по адресу:

169600 г. Печора, ул. Спортивная, д. 44, каб. 209, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в сети «Интернет».

Срок подачи документов: с 06.12.2024 по 26.12.2024(включительно).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов: тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Российской Федерации, и индивидуального собеседования.

Претенденты так же могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Документы представляются претендентами лично, по почте или в электронном виде в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 № 227.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур (индивидуальное собеседование).

О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и другое), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Справки по телефону: 8 (82142) 7-22-35